中欧体育武康镇所属企业浙江清钰科技有限公司是一家专业生产保温海绵和防震包装珍珠棉系列产品的企业。经过多年发展已经积聚雄厚实力，企业在同行业中已具有极高知名度。3月25日上午，记者采访了解到，该公司积极采纳职工提出的合理化建议，挖潜增效实现良性发展。

　　去年以来，清钰科技为充分发挥职工的主观能动性和工作创造性，制定了《改进提案奖励制度》，鼓励员工提出合理化建议。制度提出：凡公司员工针对安全生产、设备改进等方面能积极提出改进建议，报总经办。改进建议一经正式采用，公司一律加以奖励100元。

　　奖励办法一经提出，就得到了员工的积极响应。涂胶车间员工廖小波发现裁板子的玻璃是个直角，进行海绵涂胶时，平均每天有10片海绵要被直角玻璃割破，被割破的海绵损坏无法使用。要是能将直角玻璃改成拱形玻璃或圆角玻璃，海绵损耗率能大大降低。知道公司制定了《奖励办法》，廖小波在几天后就将想法上报了公司总经办。通过现场验证，他的合理化建议立即得到了采纳。

　　记者在厚厚的一沓“合理化建议”中看到，这些建议涉及安全生产、技术改造、设备改进等方方面面。程小林是制管2组的班长，一年多来，仅他个人提出的合理化建议就有8条。从机械上废弃刀带的利用，到产品模具的改进，为公司节约生产成本数万元。在清钰科技中欧体育，像程小林这样的“意见王”还有很多。

　　清钰科技总经办主任孔文军坦言中欧体育，尽管每条建议的奖励仅100元中欧体育，但职工提合理化建议已经蔚然成风。她说，人人有改善的能力，事事有改善的余地。从部门领头人到一线员工，每个人都能提出切实可行的合理化建议。不一定要书面上报，通过口头、电话等形式，随时随地都可提出好建议。

　　据统计，自去年3月，职工已提出合理化建议50余条。目前，这些建议已基本给予采纳。